为进一步营造廉洁文化宣传教育的浓厚氛围，弘扬崇廉尚洁的价值观念，推动公司*风廉*文化建设，五分公司*总支结合工作实际，组织开展多样化廉洁文化宣传，营造了风清气正、崇廉尚洁的干事氛围。

氛围营造促廉。倡廉有形、润物无声。五分公司*总支坚持以*建为引领，在重点工程项目因地制宜设立“*建、廉洁特色文化长廊”，现已成为项目特色文化建设新亮点。打造“*建、廉洁特色文化长廊”是廉*文化建设的重要实践内容之一，在项目建设过程中，坚持将企业文化与廉*文化完美的融合,从增设廉*文化宣传图版入手，在项目办公区域醒目位置张贴廉洁文化海报、设置廉*文化宣传牌，提高廉*文化的渗透度，做到文化促廉。现在的“廉洁文化长廊”已成为项目部驻地一道亮丽的文化风景线,营造出了浓厚的文化氛围,对于展示和传播廉*文化理念、弘扬正能量、推动企业健康发展也起到积极作用。

工作提醒促廉。在各类节假日前*总支将严禁公款吃喝、严禁公车私用、严禁收受红包礼金等规章制度的刚性要求采用廉*告知书、廉*倡议书的形式进行提醒，同时利用手机微信工作平台，开展“廉*微信发送活动”，为干部职工廉洁自律打好“预防针”，让大家时刻绷紧廉洁自律弦。

警示教育促廉。*总支以*小组学习的形式及时传达各类违规违纪典型案例，每月以*小组或项目为单位，以“读廉文、看廉片、听廉课、思廉*”等活动为载体，定期开展多种形式廉*教育，督促*员干部守住底线、不越红线，带头弘扬优良传统和作风，坚决抵制各种歪风邪气。

同时，在项目部*员活动室设置“清廉城建”阅读读书角，精心购置各类学习书籍，包括《*章》、《*史》《*新时代中国特色社会主义思想》《*谈治国理论第四卷》等100余本*建理论书籍，为项目部*员开展组织生活和学习交流提供了学习教育的场所，增强了*组织的凝聚力、战斗力，成为了传播新思想、学习新理论的重要阵地。

耕耘不辍、拼搏不止。五分公司*总支将以推进项目特色化建设为目标，将*建工作与生产经营工作有机融合，同频共振，让*建工作成为企业发展的“红色引擎”。同时将以此为契机，将*风廉*建设工作中的特色亮点、典型做法加以提炼、整合，不断提升基层*组织组织力、创新力和战斗力，为实现“工程优质、队伍优秀、形象优良”总体目标提供坚强*治保证和组织保障。

(五分公司 周宏宇)