5月7日-5月13日，集团“领智计划——中高层管理干部综合素能提升”第一期培训在厦门大学管理学院成功举办。集团*委副*、副总经理吕守明，纪委*王维锋，工会*、总经济师朱相波及58名集团中层管理干部、业务骨干参加本次培训。

开班仪式上，吕守明副*表示，本次培训是为深入学习贯彻二十大精神，确保集团“十四五”规划的“1+343”战略发展的实现，是集团持续发展和干部提升的双重需要。他要求，全体参训人员树立进在善学、学在图用的学习理念，通过行动运用验证所学，把所学融合在实际工作中，增强使命感和责任感，发挥“引领、发展、服务、监管”的作用，带领团队寻找破局和解题办法，做好学习成果的转化应用。 

本次培训采用了课堂授课和现场教学相结合的形式。课堂授课包括当前宏观经济形势分析与基建行业发展、企业投融资决策和二十大后的国际战略格局形势与中国外交等七项内容。教授用丰富的案例、详实的知识与参训学员共同研讨互动，推动大家在学习和工作中达到知行合一。

5月11日组织了“20km天竺山徒步毅行挑战”现场教学，整整6个小时，学员们跨越山道走过溪流，大家相互激励、相互支持，齐心合作完成通关任务。5月12日下午组织了集美学村现场教学，学习爱国实业家陈嘉庚先生生平事迹，学员们深切感受到了公而忘私、以身为国的奉献精神，表示要以先模为榜样，发扬奉献精神，将个人与企业、与国家命运联系。  

在结业仪式上，吕守明副*指出，参训人员要以此次培训为契机，聚焦集团发展目标，践行“城建铁军”精神，不断提高本领格局，激发干事创业热情，做到敢于突破、挑战，为开拓集团发展新局面作出新的更大贡献。