近日，市*集团济南高新区稼轩文旅城周边市*道路项目部获评集团2023年度“*建与廉洁文化建设标准化项目部”。

济南高新区稼轩文旅城周边市*道路项目西起稼轩路，东至稼轩文旅城东侧规划路，北起现状老陈路（规划鸭旺口路东延），南至临港北路，共包括7条道路（1条主干路、4条次干路、2条支路），1条污水干管，是临空片区道路网的重要组成部分。项目建设内容包括道路、过水管涵、管线、电力管沟、路灯、交通设施、绿化等。

在集团*委的坚强领导下，市*集团*总支强化*建引领作用，把*建工作全方位、全过程贯穿融合于施工生产和综合管理，将*建引领“红色引擎”转化为“立足本职岗位、踏实认真工作、争创一流业绩”的实际行动，助力打造“市*先锋”*建品牌。

建设标准化项目，全方位打造廉洁阵地

以着力打造*风廉*建设为引领，坚持软件建设和硬件建设，整体规划、具体实施，规范项目部标准化建设。在办公区、工地围挡等显著位置加强企业视觉形象标准化建设。因地制宜设立“*建、廉洁特色文化长廊”、*建活动室、廉洁文化墙、廉洁读书角等，便于广大*员干部职工学习交流和教育培训，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。以项目部办公室、会议室等办公场所为依托，时刻提醒项目全体人员坚守道德底线，严明纪律规矩，通过标准化的软硬件设施、多元化的功能设计、制度化的规范运行，全方位打造廉洁阵地。

完善制度体系建设巩固廉洁从业长效机制

结合工程项目建设实际，持续建立健全集体决策、考核评价、廉洁风险防控等机制。组织*员干部、关键岗位人员签订《廉洁自律承诺书》《管理人员规范经营行为承诺书》《拒绝酒驾承诺书》《*员不信教承诺书》。设置“廉洁举报箱”做到对项目廉洁风险掌握到位、防控到位。

强化日常监督提醒筑牢廉洁自律思想防线

项目部每月进行一次警示教育活动，定期进行廉洁*课教育。积极组织全体员工观看《浓情端午清廉过节》《国企姓公不姓私》《不要让你的贪心，成为儿女的伤心》等廉洁警示教育片，充分学习各种典型案例，以案示警、以案释纪、以案明责，教育引导*员领导干部牢固树立纪律规矩意识，增强拒腐防变能力。做到常态化开展教育廉洁教育，进一步增强*员干部廉洁从业的自觉性，营造风清气正的廉洁文化氛围。

市*集团稼轩项目部团队成员24人，其中*员5人，平均年龄30岁。项目成立*员突击队、青年突击队，带头争创佳绩、争当先锋，在急难险重的工作中勇挑重担，时时处处发挥*员的先锋模范作用。

下一步，市*集团稼轩项目部将继续深入推进*建、*风廉*“示范项目”建设，紧扣施工重点环节实施全周期管控，建立“金字塔”型项目监督模式，筑牢工程建设领域*风廉洁防线，以“落地式”行动打出“*建清廉招牌”。始终秉持企业精神，紧紧围绕既定节点目标，将*建引领“红色引擎”转化为“立足本职岗位、踏实认真工作、争创一流业绩”的实际行动，为高新区发展创造实实在在的工作成果，以优异成绩助力集团高质量发展。

（市*集团刘筱懿）